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새로운 문제가 발생하면서 트래비스와 나머지 팀원들은 해결책을 찾기 위해 안간힘을 쓴다. 다른 동맹들이 등을 돌리자, 트래비스는 에밀의 믿음을 회복하기 위해 그에게 기대게 된다. 우버 팀은 유독한 조직 문화 문제를 통제하기 위해 거물급 외부 인사를 고용한다.
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